Niños con trabajos de riesgo desde el otro lado de la línea
"Nosotros le decimos al niño que nadie va a enterarse del contenido de esa llamada, que nosotros no grabamos su contenido, y que nosotros no tenemos identificador de números telefónicos’", afirma Germán Guajardo, representante de la Fundación Anar Perú respecto a la línea de ayuda 0800 en la que han atendido diversos casos de niños y adolescentes que han atravesado algún riesgo laboral.

Con esa garantía, los niños y adolescentes que llaman se sienten en la libertad de contar sus problemas, pues el objetivo es brindar a los consejería psicológica y soluciones alternativas a sus problemas, luego atender la denuncia legal, explica Guajardo.

Recalca que el punto de la confidencialidad es fundamental porque no pueden exponer a un que un niño brinde alguna declaración a un medio (aún con mosaicos para proteger su identidad) y después ningún otro tenga la confianza para llamar convirtiendo la línea en un instrumento inútil. En ese sentido, comenta que muchos medios han tocado las puertas a la Fundación Anar Perú para exponer un caso, pero por lo ya expuesto es imposible.

Lo importante es que los niños tienen voz y no rostro como es el caso de Urpi, llamémosla así, una niña de nueve años que vino del Cusco y que sus parientes le hicieron trabajar en construcción. Luego que ella explicase su caso, la línea Anar, la visitó en coordinación con el Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social y al comprobar la explotación laboral que sufría la niña, la retornó a su lugar de origen con la exhortación a sus parientes que no deben permitir ese tipo de abuso por constituirse en delito.

Como esos casos, hay muchos, comenta la psicóloga Gladys Luy Pérez, encargada del Área psicológica de la línea Anar, que primero a través de sus psicólogos, escuchan al niño o adolescente y según sea la necesidad expresada, informan del caso al área jurídica y al área de trabajo social para atender integralmente el problema planteado.

Toda la información queda registrada en una base de datos para hacer el seguimiento correspondiente al caso y hacer el análisis de resultados y los informes estadísticos semestrales y anuales.

De las 120 denuncias sobre abuso laboral hechas por niños y adolescentes los últimos tres años, el 80% es por abuso en el trabajo de servicio doméstico, tal es el caso de ’’Deisi’’ que nunca recibió remuneración mientras laboró como empleada doméstica en la casa de la señora Luisa Seminario Heredia, jubilada del Poder Judicial quien se rehusaba a pagarle porque ostentaba sus influencias como abogada, además recibí de ella humillaciones por ser provinciana. El otro 20% se queja porque sus padres les hacen vender golosinas en la calle.

Cuando el enemigo está en casa…

Cada caso es un drama diferente, tan particular que el tema de trabajo infantil es muy amplio, por ejemplo, Lorena de diez años, contó que su padre es un borracho que le manda a trabajar con su hermano y que su madre desea llevárselos a Lima para alejarse de él porque también la maltrata.

En los diez años en que funciona la línea Anar, el equipo de psicólogos, abogados y trabajadores sociales han escuchado de todo y en diversos problemas que los niños y adolescentes les hayan planteado acerca de su problemática laboral, familiar de abuso sexual, sus inquietudes respecto a su sexualidad, sus conflictos existenciales en ideaciones suicidas, etc. Las 314 mil llamadas a nivel nacional son una muestra que existe la necesidad del niño y adolescente por comunicar sus problemas a alguien que esté dispuesto a escucharlos y a canalizar la ayuda que necesitan para eliminar sus problemas que ponen en riesgo su integridad, la legal por medio del Ministerio de Justicia, la asesoría legal de la U. Católica y clínica a través de hospitales del Estado.

La línea 0-800- 2-2210 es la única gratuita en el Perú que se encarga de escuchar al niño y adolescente en todos los problemas que plantea y como muchas organizaciones no gubernamentales envían sus reportes de investigación, informes semestrales y anuales a organismos estatales que les compete el tema, como el Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social, Ministerio del Interior y Ministerio de Educación con el propósito de contribuir con el mejor acondicionamiento de las políticas públicas. Las otras líneas telefónicas comparten la escucha con casos de adultos en riesgo como madres solteras, violencia familiar, especialidad en temas de salud o no son gratuitas y si se trata de acudir a defensorías o comisarías se inhiben porque priorizan la denuncia y el sustento para acreditarla antes que escuchar al ser humano con un problema importante.

Trabajo infantil por decisión propia vs. Explotación laboral infantil

Existen dos vertientes de organizaciones que tienen diferentes conceptos sobre el trabajo infantil y que son irreconciliables, comenta el representante de Anar Perú, Germán Guajardo, por un lado están las organizaciones que agrupan a los niños trabajadores para que exijan sus derechos laborales como cualquier otro trabajador y otras organizaciones de envergadura como las Naciones Unidas que está en contra del trabajo de cualquier menor de edad. Sin embargo, es claro que ambas posiciones bajo ningún concepto aceptan maltrato alguno respecto a la remuneración o abuso laboral.

La posición de Anar se rige de acuerdo con la ley peruana sobre el trabajo que estipula que menores de doce años no deben trabajar y respeta al niño y adolescente como sujeto de derechos.

El tema puede resultar controversial cuando se discute si el trabajo infantil agrícola en la sierra es un abuso. En ese punto se debe tener en cuenta que las comunidades de la región sierra o selva incluyen a sus hijos en el trabajo de campo por una cuestión cultural, que si no se convierte en limitación de asistencia al colegio, más bien reforzaría los lazos con su familia. La palabra clave, consideran algunos como el Movimiento Nacional de Niños y Adolescentes Trabajadores Organizados del Perú, es el forzar a un niño o adolescente a trabajar y vulnerar sus derechos. Ellos refuerzan su tesis en pro del trabajo infantil cuando explican su paupérrima situación económica, que no tiene que ver con vejámenes, sino con la subsistencia de su familia la mayoría de las veces monoparental.

Alternativas de solución al trabajo infantil

Existen muchas organizaciones no gubernamentales que capacitan a los adultos en temas de creación de pequeñas empresas o promueven los microcréditos como lo hace la ong Codespa, además de ofrecer capacitaciones de oficios para jóvenes, de esa forma sólo los miembros mayores de edad de una familia muy pobre podrían solventar los gastos y alejar a los niños de problemas propios de adultos como litigios por incumplimiento de pagos, acoso sexual y a la constante mirada de inescrupulosos que pretenden seducirlos con ofrecimientos falsos sobre una mejor vida y lo único que hacen es traficar con sus vidas con la prostitución.

De los 246 millones de niños que trabajan en el mundo según la Oficina Internacional del Trabajo OIT, cifra sólo del 2005, lo más alarmante es que 8,4 millones están atrapados la esclavitud, el tráfico de niños, la servidumbre por deudas, la prostitución, la pornografía y otras actividades ilícitas. Cada año mueren 22.000 niños en accidentes relacionados con el trabajo en diferentes regiones como en la asiática y el Pacífico que nos toca no ser indiferente al menos por cercanía geográfica.

Fuente: PeruInforma.com
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Fecha:  26/08/2008